Abuso di note spesa aziendali

Tipico il caso di scontrini inseriti in nota spese per costi non effettivamente sostenuti,  indicazione di viaggi effettuati con la propria autovettura poi realmente avvenuti con l’uso di mezzi pubblici (famoso il caso di un collaboratore italiano che, nella sua esperienza lavorativa all’estero, fu oggetto di cessazione del rapporto di lavoro anche a causa della doppia presentazione a rimborso degli stessi scontrini indicando di aver cenato con commensali diversi)

One to One definisce insieme all’azienda la realizzazione della specifica procedura, come analizzare e contrastare le anomalie, come effettuare i controlli. Assiste l’azienda nella concretizzazione della prova di infedele rappresentazione della nota spese, nella contestazione puntuale degli addebiti; gestisce l’eventuale contenzioso giuslavoristico anche per licenziamento e fino a sentenza definitiva.