Chi siamo - Ncam Consulting Limited
Ncam Consultants Limited è una società di “CONSULENZA OPERATIVA” britannica che si occupa esclusivamente di Risorse Umane e di Integrità del patrimonio aziendale.
La nostra offerta nasce dall’esigenza che i nostri soci hanno percepito nel corso della loro esperienza professionale individuale.
In breve, per individuare quale sia la nostra “mission”, basterebbe scorgere i curricula personali dei soci fondatori: tre esperienze diverse, ma caratterizzate tutte dalla forte connotazione aziendale, sia pur vissute ognuna nel proprio ambito di specialità.
Abbiamo così la “COMPONENTE HR - “risorse umane”, che garantisce l’esperienza e l’attitudine alla PIANIFICAZIONE verso la soluzione mirata di specifiche problematiche inerenti il patrimonio aziendale, individuato nella gestione di casi di criticità che riguardano il personale che qui indichiamo (genericamente) con il termine “infedele”.
Ma sappiamo che questa definizione declinata nel concreto può assumere diverse facce, problematiche e quindi SOLUZIONI.
Di fianco a quella delle risorse umane, proponiamo la “COMPONENTE INFORMATIVA”, la quale –recepite le indicazioni, le informazioni e le domande da parte del cliente- va sul campo ad acquisire direttamente le informazioni utili a sciogliere/ risolvere/ affrontare la criticità aziendale.
Ultima –ma non ultima- vi è la “COMPONENTE LEGALE”, che si occupa di affrontare la problematica INSIEME alle altre due in vista della predisposizione dei passi formali e sostanziali utili alla eventuale difesa dell’azienda in sede giudiziaria.
La peculiarità della nostra attività consulenziale, che non ha eguali nell’offerta professionale specifica in Italia,- consiste nel fatto che le tre componenti della nostra organizzazione OPERANO SIMULTANEAMENTE, SIN DALLA ACQUISIZIONE DELL’INCARICO.
Fino ad oggi, ogni criticità che riguarda i dipendenti è stata affrontata “a compartimenti”: la funzione del personale, quella legale e poi (sovente eventualmente) quella dell’investigazione, senza mai entrare in contatto in maniera pianificata -normalmente- intersecandosi talvolta fra di loro nel corso dello sviluppo dell’attività.
I nostri professionisti –sulla scorta della loro specifica esperienza- hanno invece giudicato che il metodo tradizionale si espone a episodi di scollamento fra le diverse azioni pur finalizzate a raggiungere lo stesso obiettivo, con la conseguenza del venir meno dell’efficacia e della legalità dell’intervento.
Per tal motivo, la filosofia di Ncam Consultants Limited consiste in un semplice e trasparente approccio che inizia con la PIANIFICAZIONE.
Per noi il termine pianificazione significa che tutte le nostre componenti aziendali:
- HR
- Investigazione
- Legale
Affrontano da subito INSIEME sin dall’inizio dell’attività il problema proposto dal cliente, dialogando fra di loro in modo organizzato e finalizzato.
Ciò comporta una serie di conseguenze:
- CHIAREZZA SULL’OBIETTIVO
- ECONOMIA DI RISORSE E DI TEMPO
- Alta probabilità di raggiungimento del RISULTATO atteso
- INFORMAZIONE costante
Ciò che più caratterizza la qualità della nostra attività risiede nel "metodo" che applichiamo che NON SI LIMITA ad una consulenza aziendale: noi non offriamo la nostra singola esperienza nel campo delle HR, non proponiamo una consulenza nel campo legale giuslavoristico e nemmeno una pura e semplice attività investigativa.
La nostra è una “CONSULENZA OPERATIVA” che affianca il cliente dal primo momento fino alla definizione e risoluzione della criticità, predisponendo piani d’azione, testi di qualsiasi genere, interventi sul campo, tutti coordinati verso la soluzione del problema.
I nostri professionisti sono in grado di spostarsi e di raggiungere l’Azienda cliente in tempo reale, a seconda dell’esigenza sulla quale intervenire.