Il mancato reintegro "effettivo" sul posto di lavoro non costituisce reato

Con recente sentenza n. 6777 del 2 Aprile 2015, la Corte di Cassazione ha affermato che non costituisce reato la mancata ottemperanza del datore di lavoro all’ordine del giudice di reintegrare un dipendente nel posto di lavoro.

I giudici della Suprema Corte evidenziano per tale inadempimento solo conseguenze civili di natura patrimoniale per le quali il lavoratore potrà richiedere un eventuale risarcimento.

Colpisce anche l'entità della condanna del lavoratore alle spese!

Sentenza Corte di Cassazione 6777 - 2015.pdf (399,1 kB)